Le web, un espace de recrutement intéressant

Importance du recrutement internet

Le recrutement internet reste l’outil majeur de la recherche d’emploi et ceci dans tous les secteurs professionnels. De ce fait les recruteurs font leur possible pour s’adapter et enrichir leur parc d’outils qui leur permettent de procéder à embaucher les meilleurs candidats possibles.

 

Les avantages du recrutement internet

Selon les statistiques, il s’avère que les entreprises aient de moins en moins recours aux cabinets de recrutement mais tentent de plus en plus à embaucher par internet. Les grandes sociétés font plus puisqu’elles disposent d’outils de recrutement propres, en plus d l’utilisation des réseaux sociaux pour toucher un maximum de jeunes et des chercheurs d’emploi.

Les sites carrières

Les sites carrières incluent dans le site principal ou dans un site indépendant des offres d’emploi liés à l’entreprise en question. Ce sont des grandes entreprises qui utilisent généralement les sites carrières telles carrefour, Airbus ou Accor. Par l’intermédiaire de ces sites carrières, les offres sont généralement ciblées et  claires. L’outil est simple et le candidat y répond directement.

Les services de ressources humaines  ne proposent pas uniquement des offres sur les sites carrière mais recherchent des candidats à travers la création de pages sur les différents réseaux sociaux  tels Facebook, viadeo… Face à cela les étudiants y répondent favorablement et utilisent de plus en plus les réseaux sociaux pour chercher un emploi.

Toutefois, il est utile de remarquer que les entreprises n’accordent pas la même importance aux sites carrière et au recrutement internet via les réseaux sociaux.

D’après génération-nt.com

Share Button