Devenir agent de sécurité

Agent_de_sécurité_formation_bretagneTout nouvel entrant dans la profession devra solliciter la délivrance de la carte professionnelle préalable ou provisoire afin de suivre une formation pour obtenir l’aptitude professionnelle, nécessaire à l’obtention de la carte professionnelle définitive. Cette demande doit être faite en partenariat avec un centre de formation, afin d’obtenir le document de pré-inscription à une formation.
Continuer la lecture

Share Button

Le bilan de compétences, mode d’emploi

Pourquoi effectuer un bilan de compétences

bilan_de_compétences_infa_psychorecTout travailleur peut être sujet à une sorte de démotivation au travail sans trop savoir pourquoi. Mais il est possible que ce soit du à une fatigue passagère ou une envie de changement, de renouveau nécessaire pour donner une nouvelle impulsion à sa carrière. Continuer la lecture

Share Button

Combien coûte une franchise et comment la financer ?

Se lancer en franchise tout comme créer une entreprise a un coût. Créer une franchise demande plus d’investissement parce que le porteur de projet doit financer certains postes qui n’existent pas dans l’entreprise en solo mais qui font la différence pour réussir : une notoriété, un savoir-faire, des méthodes marketing, de gestion, de logistique produits qui permettent de démarrer dans de meilleures conditions de réussite.  

Quels sont les postes à budgéter dans le cas d’une franchise

Share Button

Choisissez Habeas et assurez votre avenir

Vous êtes fraichement diplômé? Vous êtes sans emploi? Choisissez Habeas et dites stop au chômage

Habeas est un cabinet de recrutement qui met à votre disposition une sélection d’offres d’emplois en fonction de votre profil et qui vous offre de nouvelles opportunités de carrière en Belgique et à l’international.

Continuer la lecture

Share Button

Bilan de compétences

INFA Psychorec intervient au côté des entreprises, des institutions et des personnes pour bilan de compétencesrépondre aux besoins évolutifs de la Gestion Prévisionnelle des Ressources Humaines et l’élaboration du bilan de compétences pour les salariés souhaitant changer d’orientation professionnelle ou définir leurs perspectives d’évaluation.
Le cœur de métier de ce service est le recrutement et l’orientation professionnelle des candidats vers les différentes formations de l’institut : Économie, social, Tourisme, Hôtellerie Restauration, Commerce, Multimédia, métiers du Son et Artisanat d’Art. Continuer la lecture

Share Button

Bilan d’étape professionnel

Le bilan d’étape professionnel est une nouvelle prestation, simple et destinée à inventorier bilan de compétencesde manière prospective et à périodicité régulière les compétences des salariés comme l’a définit l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008.

Le bilan d’étape professionnel est donc un diagnostic effectué en commun par l’employeur et le salarié dans l’objectif de permettre au salarié de construire un projet professionnel,d’évaluer ses capacités professionnelles et de définir son parcours de formation et à l’employeur de déterminer les objectifs de formation du salarié. Continuer la lecture

Share Button

Un employé qui fume peut coûter très cher à son patron

On savait que fumer pouvait coûter cher à la personne accro à la nicotine mais on ne savait pas (en tout cas, cela n’avait pas encore été démontré) que fumer pouvait augmenter drastiquement les coûts de son employeur. Certaines personnes en doutent peut-être mais c’est une étude américaine qui le révèle : selon des chercheurs de l’Université d’Etat de l’Ohio, les fumeurs causeraient un surcoût de près de 6.000 dollars par an et par employé fumeur à l’employeur (soit environ 4.600 euros).

Quels sont les surcoûts engendrés par le fumeur ?

Continuer la lecture

Share Button

Secteur de la banque assurance : Ne négligez pas les nouvelles oppoprtunités !

En raison de la prédiction de nombreux départs en retraite et des besoins émergents, le domaine bancaire recrute près de 30 000 travailleurs chaque année environ. Lancez-vous !

Priorité aux vendeurs

emploi assurancesVous n’avez pas occupé un poste dans une banque néanmoins vous avez un apprentissage dans le secteur de la vente ou bien en création de compagnie ? Du moment que vous détenez le goût du commerce, un bon relationnel ainsi que l’esprit d’initiative, les agences bancaires ont besoin de vous. Les postes les plus pourvoyeurs d’emplois : conseiller commercial ou bien directeur de clientèle, concernant des niveaux s’étendant de 2 à 5 années après le Bac. Continuer la lecture

Share Button

Garde d’enfant à domicile, un marché en plein boum !

Vous allez bientôt reprendre votre activité professionnelle ou vous attendez un enfant et garde d'enfant à domicilevous vous posez déjà la question de la garde d’enfant à domicile… Cette interrogation est parfaitement légitime en effet le taux de fécondité en France est au plus haut soit 2 enfants par femme en moyenne. Avec 792 000 naissances en 2012, les crèches municipales sont saturées et les listes d’attente grandissent. Il s’agit donc de trouver un mode de garde alternatif satisfaisant pour les parents. Petit focus sur un mode de garde en pleine croissance : la garde d’enfant à domicile. Continuer la lecture

Share Button

Compétences informatiques

Compétences informatiques : comment les valoriser sur un CV ?

L’univers professionnel ne cesse de se moderniser avec des outils technologiques de plus en plus pointus. Aujourd’hui, et depuis quelques années déjà, l’informatique fait partie intégrante de la plupart des milieux professionnels. Les recruteurs attendent des candidats à un poste donné une certaine connaissance dans ce domaine. Pour les compétences relatives à Internet, aujourd’hui, on attend de tout candidat à l’emploi une certaine maîtrise du web. Continuer la lecture

Share Button